sábado, 8 de junio de 2019

Daniela María Rodríguez García Secretaría de Conflictos, Nuevo Sindicalismo-UCR




Daniela Rodríguez García,
Candidata a Secretaría de Conflictos 1
Daniela María Rodríguez García, candidata a la Secretaría de Conflictos 1 de la tendencia Nuevo Sindicalismo, vive en coronado, es madre de un niño precioso e inteligente llamado Darien.
Cuenta con una maestría académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con énfasis en Protección de Cultivos. Trabaja en la Universidad de Costa Rica desde hace más de 13 años  en el Centro de Investigaciones Agronómicas (CIA).
“En mi caso personal he luchado, solo a nivel personal por mis derechos como trabajadora de la UCR, en miras para que se me valore por el trabajo que realizo y no como en los últimos años que se les otorgan puestos a personas deficientes en cuanto a méritos académicos.
Además, en el caso de que se disminuya el interinazgo en la Institución, ya que por diez años formé parte de ese grupo de personas a las cuales sus derechos se les ven disminuidos y son abusados en cuanto a los deberes laborales que deben realizar para mantenerse en dichos puestos.
Como mujer profesional y madre soltera comprendo lo difícil que es el esfuerzo diario por salir adelante como profesionales en nuestras áreas de trabajo y sacar a nuestra familia adelante, sin embargo, sé que a  veces las cosas en los lugares de trabajo y las personas con las cuales tenemos que trabajar no valoran nuestra labor, el desempeño y hasta el amor con que se realiza, sino que nos limitan para que  no surjamos o en determinadas situaciones para que no las sobrepasemos como profesionales,  sufriendo un acoso laboral constante y en silencio.
Además, las situaciones que como mujeres podemos pasar que es el hostigamiento sexual y que ligado a lo laboral, nos limitan el avanzar en nuestra carrera profesional.
Nuestra candidata a Secretaria de Conflictos 1 el día
de la presentación de la papeleta junto a su pequeño
hijo Darien
Como parte de la tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR, proponemos mejorar la atención a todos los trabajadores (as) con un acompañamiento para empoderar a realizar las denuncias respectivas de estos casos de abusos en las áreas de trabajo, así como que los procesos legales sean más eficientes.
Los invito a apoyarnos. Somos un grupo de personas que pasamos y aun hoy por situaciones como las de muchos de ustedes y tenemos la fe de cambiar y progresar para un bien de nuestro Sindicato, la Universidad y el país.
Para cualquier información, duda o consulta, escríbame al correo-e: dannyhelarg@gmail.com


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