martes, 18 de junio de 2019

Seccional de Pensionados anuncia apoyo a tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR

Parte de la Junta Directiva de la Seccional de
Pensionados (as) al anunciar el acuerdo de apoyo
a la tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR.
La Seccional de Pensionados (as) del Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica (SINDEU) anunció el martes 18 de junio del 2019, su apoyo a la tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR en las elecciones del próximo jueves 20 de junio del 2019.
Luego de realizar un análisis exhaustivo de las tres papeletas que participan en el proceso electoral interno, los representantes de las personas pensionadas consideran que Nuevo Sindicalismo-UCR es la tendencia que mejor garantiza la defensa de los derechos laborales y cuenta con una propuesta más integral para garantizar el fortalecimiento del SINDEU.
La Seccional de Pensionados (as)  tomó el acuerdo durante su sesión ordinaria realizada este día en la Escuela de Arquitectura de la Universidad de Costa Rica.
Según manifestó el Dr. Léster Izaguirre Cerda, secretario general la seccional, ellos (as) consideran que Nuevo Sindicalismo-UCR favorece a toda la Organización frente a los problemas agobiantes que tenemos en el país y dentro de la Universidad.
“Esa es la razón por la cual estamos pidiendo el voto a todos los compañeros y compañeras de la Seccional de Pensionados (as), pero no solamente a ellos, sino a todo el conjunto de afiliados del SINDEU”, manifestó.
“Este es un momento dramático, donde no se puede vacilar, hay que tomar la decisión con la cabeza, pensando en lo que más favorece a nuestro país y a nuestra Universidad y salvar el Alma Mater”
“Por esa razón no lo piense mucho, lea, analice, y fíjense que el equipo que lleva Nuevo Sindicalismo es realmente el más prometedor”, manifestó.
En la Asamblea General de Afiliados (as) realizada el pasado
13 de junio del 2019, el Dr Léster Izaguirre Cerda recibió
un reconocimiento de la Junta Directiva Central.
En la misma línea de pensamiento, Joaquín Monge Guzmán, quien ocupa el cargo de tesorero, destacó el apoyo que ha recibido de parte de la tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR y la coincidencia en ideas y propuestas con los intereses de las personas pensionadas.
El dirigente considera que hasta ahora en el SINDEU no se les ha dado el respeto que ellos merecen como jubilados. “Queremos apoyar una papeleta que en realidad se preocupe por nosotros, que bastantes luchas hicimos por el Sindicato”
Finalmente, la señora María de los Ángeles Elizondo Rojas, secretaria de bienestar social, manifestó que la tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR ha expresado interés en que haya un acercamiento entre la Seccional y la Junta Directiva Central. “Espero que ustedes nos ayuden con la adhesión al señor César Parral”.
La Junta Directiva de la Seccional de Pensionados (as) está integrada además por Álvaro Murillo Chacón, secretario de actas, Juan Farrier Vargas, secretario de propaganda y formación, María Maritza Díaz Chaves, secretaria de la mujer trabajadora y Óscar Núñez Bogantes, secretario de organización.


jueves, 13 de junio de 2019

Sindicalistas condenan acoso laboral en Facultad de Educación de la UCR

La mayoría de las personas miembras de la Asamblea General
del SINDEU respaldó con su firma la denuncia presentada
por la Seccional de la Facultad de Educación de la UCR.

Sindicalistas reunidos en Asamblea General del Sindicato de Empleados (as) de la Universidad de Costa Rica, condenaron hoy los recientes hechos de hostigamiento y acoso laboral que sufre el personal administrativo de la Facultad de Educación de la Universidad de Costa Rica por parte de la Dra. Guiselle Garbanzo Vargas.
La Junta Directiva de la Seccional de la Facultad de Educación recibió el apoyo de la Asamblea General del SINDEU mediante la firma de un documento por parte de ochenta personas afiliadas al SINDEU en el que solicita a las autoridades universitarias la intervención inmediata para detener las irregularidades que se están presentando en ese centro de trabajo.
La tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR se solidariza con la lucha de los compañeros y compañeras de la Facultad de Educación. Además, considera que esta no es una situación aislada, sino una práctica institucional generalizada en todas las sedes universitarias, por lo que hacemos un llamado urgente a las autoridades universitarias a detener de inmediato estos actos, porque irrespetan la normativa universitaria, la Convención Colectiva de Trabajo y los derechos humanos de las personas trabajadoras de la UCR.
Advertimos a las autoridades universitarias que una vez que asumamos como Junta Directiva Central del SINDEU a partir del 20 de junio del 2019 enfrentaremos esta situación utilizando todas las herramientas jurídicas y políticas que tengamos a nuestro alcance para detener estas prácticas inhumanas, injustas e ilegales y se restablezca el respeto a las personas trabajadoras de la UCR en todas las sedes universitarias.
A continuación el comunicado formulado por la Seccional de la Facultad de Educación:
“Frente a las recientes hechos de hostigamiento y acoso laboral, que está sufriendo personal administrativo de la Facultad de Educación de la Universidad de Costa Rica, por parte de la decana, la Dra. María Guiselle Garbanzo Vargas, la junta directiva de la seccional del sindicato de la Facultad de Educación manifiesta:
1.         Que el personal administrativo del decanato de la Facultad de Educación-UCR, ha interpuesta las denuncias ante las instancias universitarias, para seguir el debido proceso, ante el hostigamiento y acoso laboral que sufren por parte de la decana y la jefa administrativa de la Facultad de Educación.
2.         Que en las denuncias se alega abuso de poder, intimidación hacia personal administrativo del decanato, persecución laboral, discriminación, arbitrariedad, presión psicológica e inequidad  laboral. Siendo estos últimos aspectos, evidenciados por personal docente y administrativo de la Facultad, en el que hemos sido testigos como se les impone labores que no corresponden a las funciones para las cuales fueron contratados por la Universidad.
3.         Que estas acciones de hostigamiento y acoso laboral, no son sólo en contra de los funcionarios que interpusieron las denuncias, sino también, al personal administrativo bajo cargo del decanato, que han manifestado a otros compañeros  las múltiples agresiones de intimidación,  asignaciones de trabajos ajenas a sus propias funciones, provocándoles estrés laboral, depresiones y desgaste profesional. Este personal ha sido contundente al miedo de las represalias que la Dra Garbanzo Vargas es capaz de hacer.
4.         Que las denuncias presentadas, están en la Comisión Evaluadora de Acoso Laboral, y la Junta de Relaciones Laborales, sin embargo, la señora Garbanzo Vargas, decana de la Facultad de Educación-UCR, continuó con la intimidación hacia los funcionarios, sacando las plazas a concurso a propiedad, con requisitos que nunca se les ha pedido a los funcionarios, para poder ejercer los trabajos que realizan desde hace varios años.

La Asamblea General del SINDEU repudia las prácticas
discriminatorias de acoso laboral  contrarias
a la Convención Colectiva de Trabajo de la UCR.
5.         Que el viernes 31 de mayo 2019, se les comunica a los y la compañera que presentaron las denuncias, que no ganaron el concurso. Este comunicado no informa cual es la razón, ni porcentaje que obtuvieron para no ganar el concurso a propiedad, simplemente, dejándoles sin trabajo hasta el 30 de junio 2019.
6.         Que a todas luces, es evidente la persecución que realiza la señora Decana de la Facultad de Educación, al sacar las plazas a concurso una vez que recibe la notificación de las denuncias que se presentaron en contra de ella.
Ante todos estos hechos:
i.          Exigimos la anulación del resultado de los concursos a propiedad, por evidenciarse abuso de poder, autoritarismo y persecución.
ii.         Solicitamos a la Oficina de Recursos Humanos la intervención urgente al decanato de la Facultad, para que realice un análisis del clima organizacional.
iii.        Solicitamos a la Dra. Marlén León Sánchez, Vicerrectora de Docencia, que llame a cuentas del accionar de la Sra. María Guiselle Garbanzo Vargas, quien está atropellando los derechos laborales de las y los funcionarios de la Facultad de Educación
iv.        Que se exhorta, a la comunidad universidad a dar apoyo a los funcionarios de la Facultad de Educación, debido al abuso de poder de los cuales están siendo víctimas y al peligro de la estabilidad laboral y psicológica que están sufriendo.
v.         Finalmente, como junta directiva de la seccional de la Facultad de Educación, SINDEU, manifestamos nuestro compromiso a los derechos laborales de las y los trabajadores de nuestra universidad, y hacemos un llamado al trabajo en equipo, desde la organización colectividad, justicia social, y equidad. Recordando los principios fundamentales de esta alma mater, y retomar el llamado que desde rectoría ha sido contundente, una universidad libre de todo tipo de acoso, retomando el tema del bienestar de las personas que laboramos en la Universidad de Costa Rica.
Alexis Granados Brenes                                          Rosemary Gómez Ulate
Secretaría General-Seccional                                  Secretaria General
Facultad de Educación                                            SINDEU”







domingo, 9 de junio de 2019

Académico y dirigente universitario Marlon Morales apoya al movimiento Nuevo Sindicalismo-UCR


El MSc. Marlon Morales siempre ha sido un luchador
por las causas de los trabajadores, los derechos
humanos y la dignidad de las personas
El  movimiento Nuevo Sindicalismo-UCR surgió desde las bases del Sindicato de Empleados Universitarios a partir de un proceso de reflexión y análisis sobre la coyuntura política interna y externa.
Para ello, aparte de la papeleta inscrita formalmente para las elecciones internas del Sindicato de Empleados Universitarios, contamos un grupo de cincuenta personas, afiliados y no afiliados al Sindicato, que apoyan nuestro movimiento para fortalecer el SINDEU y enfrentar las luchas que tenemos en frente.
Una de esas personas que nos apoyan y nos seguirán apoyando durante nuestra gestión al frente del Sindicato es el MSc. Marlon Morales Chaves, exfuncionario de la Oficina de Recursos Humanos y profesor e investigador de la Escuela de Psicología de la UCR.
Marlon Morales fue miembro del Consejo Universitario en representación del sector administrativo del 2000 al 2004. Es una persona muy respetada y querida en la Universidad de Costa Rica y sobre todo muy consecuente y solidaria con las luchas sociales que buscan el bienestar de la clase trabajadora y de los derechos humanos en general.

“Soy colaborador y brindo total apoyo a este movimiento (Nuevo Sindicalismo-UCR) por tratarse de un proyecto sindical unitario, inclusivo, participativo, novedoso y optimista. Porque cree fervientemente en el aporte que puede dar cada uno si se compromete en la defensa de los derechos laborales, en defensa de los derechos humanos y de la dignidad humana.
El compañero Marlon Morales junto a varios compañeros (as)
de nuestra tendencia luego de una de las sesiones de
trabajo del Movimiento.
“Pongo al servicio de este proyecto mi experiencia de 38 años de servicio  a la Universidad de Costa Rica, tanto como administrativo en la Oficina de Recursos Humanos, como docente interino en la Escuela de Psicología, donde  ejecuté programas relativos a los conflictos laborales, específicamente en ofrecer asesoría a quien sufría de acoso laboral.
Es sin duda contar con el apoyo de una persona del talante moral y la experiencia política y profesional del compañero Marlon Morales.
"Mi formación como psicólogo especialista en psicología del trabajo y de las organizaciones, me permitirá colaborar en este Nuevo Sindicalismo en la prevención del hostigamiento psicológico en el trabajo, empoderando a los trabajadores y trabajadoras en sus derechos, así como capacitando en estrategias de afrontamiento frente al acoso laboral
"Invito a todo jubilado y jubilada administrativa y docente se acerque al SINDEU para organizarse y defender nuestras pensiones.
"Como sindicalista les invito a formar parte de este nuevo Movimiento Sindical para exigir el cumplimiento de la Convención Colectiva de Trabajo y de la normativa institucional en favor de la salud ocupacional, calidad de vida y recreación.
"Apoyar las políticas de género y de diversidad sexual que tiene la Universidad. Luchar por la disminución del interinazgo docente y administrativo, cero tolerancia a la violencia contra las mujeres y al acoso laboral”.


Bercy Silva Jiménez,candidata a Secretaria Adjunta Nuevo Sindicalismo-UCR


MSc. Bercy Patricia Silva Jiménez,
Candidata a Secretaria Adjunta
La MSc. Bercy Patricia Silva Jiménez,  candidata a Secretaria Adjunta de la tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR  es docente interina e investigadora de la Universidad de Costa Rica, cuenta con un proyecto de Acción Social para la promoción del cooperativismo y liderazgo.
Estudió en la Sede de Occidente Trabajo Social, periodo en que se destacó como una dirigente estudiantil, presidenta de la AESO por dos años consecutivos y presidenta de la Asociación de Residencias estudiantiles. Colaboradora de organizaciones como Musade, donde trabajan la atención y prevención de la violencia contra las mujeres.
Tiene seis años de laborar en la Sede de Occidente  en la carrera de Trabajo Social,  durante dos años consecutivos fungió como Secretaria General de la seccional del SINDEU en  esa misma Sede,
Actualmente es Secretaria de Conflictos . Actualmente realiza una investigación denominada “Condiciones Laborales del Personal  Docente Interino de la Sede de Occidente”. Experiencia en organización y planificación de proyectos sociales.

“En la tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR tenemos claro la importancia de la unión de las trabajadoras y trabajadores para la defensa de los derechos laborales, así como atender los desafíos del neoliberalismo y el desmantelamiento del Estado Social de Derecho, que ha venido precarizando las condiciones de vida de la clase trabajadora en nuestro país.
“Consideramos fundamental la importancia de intervenir con urgencia temas como la tercerización de servicios, interinazgo, hostigamiento laboral, acoso laboral, acoso sexual y cualquier otra manifestación de violencia  que se presente en nuestro contexto institucional y fuera de él.
“Tenemos claro la importancia de  analizar la realidad de las Sedes y Recintos Regionales desde las voces de las personas trabajadoras,  siempre de manera inclusiva y descartando  la falacia  “centro-periferia” que históricamente se ha venido naturalizando.
Como parte de la Seccional del SINDEU en la Sede de
Occidente la compañera Bercy Silva ha participado
en numerosas luchas por la defensa de la clase
trabajadora y proyectos lesivos para el país.
“Sufrimos  una  invisibilización de las necesidades regionales que van desde problemas de infraestructura, cierre de carreras, escasez de recurso humano y material,  condiciones de trabajo precarias, inestabilidad laboral, interinazgo prolongado, hostigamiento laboral, acoso sexual, tercerización de servicios, entre muchas más que ameritan acciones urgentes y que estamos dispuestos asumir con responsabilidad.
“Es por esto,  que hemos incluido en nuestro plan de trabajo distintos ejes de acción que involucran los puntos anteriormente mencionados. También hemos incorporado un equipo de trabajo con personas con mucha trayectoria en la defensa de derechos laborales e involucrados (as) de manera activa en distintos movimientos de lucha social.
“Dado a lo anterior es que muy respetuosamente  los (as) invitamos a que nos apoyen mediante su voto el próximo 20 de junio ya que este proyecto solo se realizará mediante la unión de toda la clase trabajadora,  como dice nuestro lema  “Unidad para el cambio””
Para más información, dudas, comentarios y consultas, favor escribirme al correo-e: bercylu33@gmail.com o a mi teléfono (506) 8726-07-39. Estoy a la orden de todos y todas.

sábado, 8 de junio de 2019

Daniela María Rodríguez García Secretaría de Conflictos, Nuevo Sindicalismo-UCR




Daniela Rodríguez García,
Candidata a Secretaría de Conflictos 1
Daniela María Rodríguez García, candidata a la Secretaría de Conflictos 1 de la tendencia Nuevo Sindicalismo, vive en coronado, es madre de un niño precioso e inteligente llamado Darien.
Cuenta con una maestría académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con énfasis en Protección de Cultivos. Trabaja en la Universidad de Costa Rica desde hace más de 13 años  en el Centro de Investigaciones Agronómicas (CIA).
“En mi caso personal he luchado, solo a nivel personal por mis derechos como trabajadora de la UCR, en miras para que se me valore por el trabajo que realizo y no como en los últimos años que se les otorgan puestos a personas deficientes en cuanto a méritos académicos.
Además, en el caso de que se disminuya el interinazgo en la Institución, ya que por diez años formé parte de ese grupo de personas a las cuales sus derechos se les ven disminuidos y son abusados en cuanto a los deberes laborales que deben realizar para mantenerse en dichos puestos.
Como mujer profesional y madre soltera comprendo lo difícil que es el esfuerzo diario por salir adelante como profesionales en nuestras áreas de trabajo y sacar a nuestra familia adelante, sin embargo, sé que a  veces las cosas en los lugares de trabajo y las personas con las cuales tenemos que trabajar no valoran nuestra labor, el desempeño y hasta el amor con que se realiza, sino que nos limitan para que  no surjamos o en determinadas situaciones para que no las sobrepasemos como profesionales,  sufriendo un acoso laboral constante y en silencio.
Además, las situaciones que como mujeres podemos pasar que es el hostigamiento sexual y que ligado a lo laboral, nos limitan el avanzar en nuestra carrera profesional.
Nuestra candidata a Secretaria de Conflictos 1 el día
de la presentación de la papeleta junto a su pequeño
hijo Darien
Como parte de la tendencia Nuevo Sindicalismo-UCR, proponemos mejorar la atención a todos los trabajadores (as) con un acompañamiento para empoderar a realizar las denuncias respectivas de estos casos de abusos en las áreas de trabajo, así como que los procesos legales sean más eficientes.
Los invito a apoyarnos. Somos un grupo de personas que pasamos y aun hoy por situaciones como las de muchos de ustedes y tenemos la fe de cambiar y progresar para un bien de nuestro Sindicato, la Universidad y el país.
Para cualquier información, duda o consulta, escríbame al correo-e: dannyhelarg@gmail.com